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周丽娟(副理)
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深圳市皓宇鑫科技有限公司

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   系统开发遵循个性化、开放性、扩展性三大原则;系统应用遵循技术{lx1}、功能完善、操作简便等原则。由于人力资源管理具有业务繁多、随机等特性,系统采用了多层架构,将显示层,逻辑层与数据层分离,非常适合HR的具体业务。 
  捷創HR融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验,为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务,包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等,使人力资源管理更简单轻松. 

  功能模塊:
 

  系統維護:


  企業資料、系統參數、基礎資料設置、用戶設置、權限設置、數据備份、數据恢復、报表及打印格式设计


  基本资料:


  基础数据设置、部门信息设置

  人事管理:


  人才招聘申请、招聘申请审批、人才招聘计划、员工入职管理、培训信息设置、员工培训管理、员工转正管理、 员工调动管理、员工工伤管理、奖惩信息设置、员工奖惩管理、员工档案管理、员工离职管理、员工复职管理、员工宿舍管理、员工薪资调整、员工合同管理、保险标准定义、员工工作证打印、自动计算工龄
  

  考勤管理:
  

  考勤总规则设置、企业日历设定、考勤组维护、班制设定、员工排班管理、员工倒班管理、加班管理、员工休假管理、缺勤记录管理、考勤机设置、终端及考勤卡管理、考勤数据接收管理、考勤数据调整、考勤日报表、考勤月报表、考勤报表查询
  

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