管理宗旨：每周只到公司1天
管理思想：《统一管理模式》 详细了解>>
软件介绍：
从主界面看，包含7大主功能：“个人平台、公司平台、目标行动、客户管理、销售管理、服务管理、流程管理”
《统一管理模式》一级进攻装备——绩效&目标
一切围绕绩效的目标管理执行力系统，让目标{bfb}执行到位！
包含“绩效目标体系”+“目标执行体系”
通过4大类目标，从人的行为角度，管理好目标与行动：
? 每个考核周期——如季度目标或月目标，制定好绩效考核方案和目标计划；
? 每周——周目标，围绕绩效与目标，制定周计划和周总结；
? 每天——日目标，围绕周目标展开工作，日清日结；
? 每件事——事件目标，每件事情都有“目标-行动-成果-总结”。
【功能列表】 【详细介绍】 【视频演示】
【管理效果】
1）、老板想的，就是员工做的；员工做的，就是老板要的；
2）、（员工）知道做什么、知道做到什么程度、知道汇报什么；
3）、（员工）日程很饱和，想偷懒都不行；
4）、（上级）知道员工每天在做什么；
5）、（上级）交代下去的事，完全执行到位
学习jd的日常训练提升执行力方式，通过训练“每个考核周期、每周、每天、每件事”，都有“目标-行动-成果-总结”的习惯，形成统一的工作模式。也是一种作风建设，训练“军令如山倒、一切行动听指挥”、“步调一致”的习惯。
《统一管理模式》二级进攻装备——业务&客户管理
包含“客户管理、销售管理、服务管理、流程管理”4大功能模块
打造以“客户”为中心的“全方位、透明化”的业务管控平台
以客户为中心，客户与各个部门、各项业务、员工行为融为一体
以“客户”为中心的“业务管控”的5个维度
【功能列表】 【详细介绍】 【视频演示】
特别介绍：工作流管理
根据企业自身情况，灵活自定义各种表单和工作流，如下：
【管理效果】
1）、（销售员）完全上交客户、带不走客户！
2）、（销售员）跟单过程完全透明！离职不用业务交接！
3）、销售回款进度、预计回款、重点客户一目了然！
4）、（业务处理）如流水线控制，卡在哪里不做就不行
5）、（业务进展）透明化， 指挥如亲临阵地、检视如现场直播
