工伤后保胎费用的支付办理

工伤后保胎费用的支付办理

众所周知，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。但有些工作期间受的伤其实并不算工伤，让我们接着看下去。

【工伤案例】

某女工怀孕期间发生工伤，在zl工伤的同时，发生流产先兆，需要保胎。该保胎费用应由工伤保险基金还是生育保险基金支付？

【骏伯分析】

《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”根据第五十五条规定，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。就字面含义及一般地方规定看，保胎费用并不包括在生育的医疗费用中；但是，有的地方将围产保健的费用纳入了生育保险基金的支付范围，在一定程度上能够解决保胎费用的问题。如果当地生育保险有规定，那么保胎费用按规定纳入支付。如果不能纳入或不能全部纳入，能够确定流产先兆与工伤可能存在关联的，可考虑纳入工伤保险基金支付范围。

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