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班组长培训/南京班组长培训/班组长 |
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班组长培训
培训收益 通过培训,学习国内外先进的班组长管理实务操作方法和经验;强化基层管理,夯实管理基础; 培训大纲: □ 班组长的角色 班组长角色认知 班组长素质要求 □ 班组长的日常管理工作 班组长现场管理的十大内容 周别管理工作(指标类/基础类) 班组长月别管理工作(指标类/基础类) 班组长实际用表格操作使用讲解 □ 生产过程中的核心业务 班组长每日工作顺序表 班组长早会(现场早会模拟) 班组长计划的确认(产能\交货期\规格型号) 班组长生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率{zd0}化案例) 班组长生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认) □ 生产过程管理(含案例) 班组长如何进行生产进度管理 班组长品质确认/分析/报告 班组长如何进行品质异常处理 班组长管理中QC七大手法运用 班组长生产异常(4M1E)处理 班组长型号转换时的注意事项 班组生产结束确认 班组晚会(交接班会议) 报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报) □ 车间目标管理(设定目标---形成共识—实施计划—检查检讨—改进—指导--培育部属—绩效考核) 基本信息 适合对象:企业中基层管理人员、班组长或将成为班组管理的人士 发证机构:南京勤思企业管理咨询有限公司培训 地点:南京中华路420号
培训日期:长期滚动开班 上课时段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00 培训费用:RMB950/每人(两名以上9折),(包含全部培训教材、授课、证书及餐费) 咨询电话::025-52313510、025-52261826(传真) 联系人:赵恒 手机:13805161885
南京勤思企业管理咨询有限公司是一家专业从事生产、质量管理培训的机构,其中班组长的培训内容包括:班组长职责划分、班组长管理框架、班组长OJT培训、班组长现场管理、班组长沟通技巧、班组长设备管理、班组长应急处理等 |