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劳动关系协调师是人力资源模块内专门负责劳动关系的,是人力资源单项模块的细化和纵向延伸,包含在人力资源范畴内。
1.都是人力资源管理领域的,都是处理人力资源方面的管理服务的职业;
2.都需要具备一定的人力资源管理方面的知识和政策水平。
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