职业装定做|巢湖职业装|合肥多邦职业装(查看)

一、色彩缤纷却不高调

当灰色、黑色、蓝色、咖啡色这些属于职业装的传统色彩让人感觉无比沉闷的时候,全新的职业秋装开始寻求突破,启用了一些大胆的色彩,水蓝、鹅黄、粉红、艳橙这些稍显亮丽的色彩出现在了职业装中. 但是,毕竟职业装不是时尚潮流的斗秀场,因此这些缤纷的色彩在职业装中出现时也显得比较低调,多数只作为点缀出现.

二、款式合体却不紧身

除了那些传统的两件式西装套装之外,一些适合上班族穿着的职业装则明显地有了些休闲化的趋向.遵循职业装素来讲究的'合体合身'原则,新上市的职业新装在剪裁上明显更加注重贴合女性的身体曲线,甚至有些职业裙装对女性腰部以下曲线的要求很高,过胖或太瘦都很难穿出其得体的韵味,而匀称的中等身材则成了合体的职业裙装的较佳演绎.紧身的款式显然是不受欢迎的,有些休闲化倾向的宽松款式却成为一大潮流.

三、面料究却不昂贵

具有垂顺感和舒适手感的面料成为职业女装的新宠,并且这些适合做职业女装的面料都具有平整、易打理的特点.但面料的究并不意味着职业装的价格也一路攀升,从新上市的职业秋装的售价看来,一些好的的职业女装并不十分昂贵,比如一件西装式短外套的价格为200多元,相信许多职业白领都会认为物有所值.

随着人们品味的上升，对职业装有要求自然也是非常严格的，因为职业装不仅表的是个人的形象而且非常影响公司的整个形象。所以职业装定做从某种角度上讲，比时装的设计难度更大一些。职业装比其它fu装更突出fu装的保护、象征和装饰这三个基本功能，作为一种科学的、文化的，具有现人性化和艺术性的fu装赋予人的工作生命以物的特性和精神性。

职业装的设计，多品种，多样化，专业化是必然趋势。职业装设计不仅是色彩与款式的变化和fu装材料的运用，它在体现时尚潮流，追求款式、造型、面料顺应时生活的同时，需要从fu装材料上表现设计思想，以提供不同环境所需的特定功能。而职业装的设计师要面对的是某一职业，fu装必须同时满足所有人员的形象要求，并凸显企业文化，年龄段、性别、个性、文化水平、审美能力等因素造成的差异，都要设计师来平衡，职业装要突出职业形象，款式时尚新潮，要符合国际流行色调，满足各种功能，做起来麻烦，也不容易出彩。

现在很多公司都有着统一的职业装，但是有很多人认为统一穿职业装比较死板，没有个性可言，那么为什么公司要求统一穿职业装呢？今天小编就来告诉你。

一、树立平等的理念

现在有的员工也是挺多的，在穿衣上追求牌子，但是公司不乏有那么些经济并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣fu上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。

二、增强员工的归属感

统一的fu装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。

三、树立公司形象

穿着职业fu装不仅是对fu务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在fu饰上的具体表现。一套统一的fu装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。