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新益为班组长能力提升与生产管理实务
新益为班组长能力提升与生产管理实务

新益为班组长能力提升与生产管理实务

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吴蕾(职员)
13524725445
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重庆新益为管理咨询有限公司
重庆市江北区港安二路海岸国际A栋13楼
2864384910@qq.com
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重庆新益为管理咨询有限公司

新益为咨询是一家为工厂管理提供现场改善、工业工程IE、5S/6S管理、TQM(全面质量管理)、VSM(价值流管理)、TPM(全面生产维护)、精益生产管理、精益供应链管理等实务培训和咨询的机构。引导企业“强基固本,精确规范”;“植根企业、服务企业、引领企业进步”是新益为咨询的核心价值观。
班组长能力提升与生产管理实务
一讲:班组长的角色与职能认知

一。班组长的作用。

二。班组长的角色。
1.承上启下的纽带
2.技术骨干和多面手
三。班组长的使命。
1.提高工作效率
2.提高产品质量
3.降低成本
4.防止重大事故发生
5.调动员工士气
四。班组长的职能。
1.人员的合理管控与有效利用;
2.协调生产力;
3.工艺流程完善与创新;
4.机器设备的有效使用与合理调配;
5.生产效率提升;
6.品质管控;
7.生产物料的使用与管控;
8.员工技能与素质培养;
9.生产成本的有效管控;
10.工伤事故管控。
二讲:班组长管理能力提升
1。学会用人;
2。赢得人心
3。把握好情绪;
4。离开舒适区;
5。培养表达能力;
6。培养应变能力;
7.培养计划能力;
8.寻找提升效率的方法;
9.承起责任,让上司轻松;?
10.跟上上司脚步;?
11.强化执行力;
12.积极向上的态度;
13.不断学习,努力创新;
14.诚信、敬业;
三讲:现场人员管理
1.人员管理密码;
A.学会用人;
B.学会借力;
(1).学会借力;
(2).站在部属肩头显示高度。
C.?人员管理的80:20原理;
D.?人员培训;
技能培训的七个核心
培训员工的注意事项
E.?学会激励;
(1)精神激励是法宝;
(2)无成本激励;
(3)让激励无处不在。
F.?学会检查督导,预防惰性;
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