盛达机器提升员工满意度，打造幸福企业

盛达机器提升员工满意度，打造幸福企业</p><p>当前，企业面对激烈的市场竞争的背景下，作为企业{ldz}如何增强企业的凝聚力，充分调动员工为企业奉献的自觉性和主动性，成为企业克敌制胜的关键。作为国内石材机器制造ltqy，福建盛达机器股份公司就是通过提升员工的满意度和幸福指数，打造幸福企业，推动了企业可持续发展。</p><p>最近几年，受房地产低迷的影响，石材行业陷入了前所未有的低迷期，如何保持企业在业内的竞争优势，员工是不可小觑的因素。作为国内石材机器领域的ltqy，福建盛达机器股份公司董事长苏永定以提升员工满意度和幸福感为切入点，给员工以信任，听取职工的意见，关心职工的生活和工作，为员工创造发展提升的空间，为员工提供休闲娱乐机会，使得员工找到了参与感、使命感、成就感和归属感，从心里上对企业充满了感激，幸福指数不断提升，工作的积极性和主动性空前高涨，使得企业在金融危机背景下，业绩呈现逆势增长。</p><p>公司董事长苏永定认为，做老板的总要求员工以厂为家，那么，请问你给员工家的感觉了吗？员工是有血有肉的人，他们在企业感受不到快乐、温暖和成长，工作效率也会打折扣，所以，作为一个私企的老板要设身处地为员工着想，对他们多一些理解，多一些关怀，多一些福利，多一些尊重，他们就会从心里感谢你，工作就会卓有成效。 </p><p> </p><p>为了丰富员工的文化生活，打造幸福企业，盛达机器于2015年7月，盛达机器全国32个办事处以及由公司总部各部门组成的61名精英团队，开赴厦门同安大竹溪旅游风景区，开展为期2天的拓展训练。全体队员围绕“增强团队协作、提高凝聚力、调整心态、勇当责任、感恩奉献”五大主题，以“游学”的方式展开了攀岩等多种游戏。本次活动对于提升员工的幸福指数、提升企业的凝聚力具有不可低估的作用。</p><p>在企业不景气的情况下，很多私企都千方百计压缩开销，别说外出旅游就是企业内部的娱乐活动也被取消，可见盛达机器对员工的厚爱与关怀。</p><p>据了解，盛达机器成立于1988年，是一家具有20多年发展历史的石材机器制造企业、福建省高新技术企业，20多年来，盛达始终坚持以质量为先导，与时俱进地对产品进行升级，先后推出了石材切割机、花岗岩框架锯、桥切机、大切机、石材抛光机、石材异性机、石材圆柱机、石材绳锯机、人造岩石生产线等产品，几乎覆盖了石材加工全部设备，凭借{lx1}的技术、优质的产品、完善的售后服务、便捷的销售渠道，赢得了用户的认可。</p><p> </p><p>盛达数控五轴桥式切石机</p><p></p><p>盛达{zx1}推出的自主研发的数控五轴桥式切石机填补了国际国内空白，引起了同行的关注和用户的认可。该机器可以对板材从零到四十五度倒角的任意切割，尤其是切割异形曲面造型的石材（直线线条、圆弧线条、多面体、回转体）等，一机多用，耗材低，工艺精美，精度高，完美解决了困扰石企多年的设备老化落后、工艺不精、浪费荒料等困难，为石材加工企业降低成本、提{gx}率、扭亏为盈创造了条件。</p><p>盛达苏永定既有老闽商的厚道，又有现代闽商的睿智，把企业经营成一个和谐幸福的大家庭，员工们幸福指数高，兢兢业业地为企业奉献着，这样的企业可以克服任何困难，战无不胜。