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外私企个体户与员工一年合同两个月试用期不缴金合法么

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外私企个体户与员工一年合同两个月试用期不缴金合法么

外国私企个体户与员工之间有劳动纠纷。一年合同两个月的试用期，并不缴纳五险一金，合法吗？怎么争取员工利益？

赢了网法律顾问：
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：一般来讲，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，而且缴纳社会保险等是单位的法定义务，单位拒绝缴纳的行为违法。

鉴于上述分析，建议您：可以持相关的劳动合同、工作证明等材料，先到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

{zh1}，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》

详细请参考：http:///pc/13946

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