日期:深圳7月15-16日;上海8月12-13日;北京8月26-27日
讲师:丁坚
学费:¥2600元/人/2天(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)
本课程有名额限制,额满顺延到下期,欲报名从速。
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【参课对象】董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等
【课程收获】
◆明晰招聘的重要性;
◆认清招聘和选才误区并有效的避免;
◆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;
◆辨识面试中的"真实"与"谎言";
◆根据目标和维度设定面试计划;
◆掌握结构化面试的方法与技巧
【课程大纲】
{dy}部分 建立对招聘工作的正确认识
第二部分 如何实施完整的招聘流程
第三部分 结构化面试理论与实践技巧
第四部分 结构化面试七大经典问题类别及实施技巧
第五部分 招聘中的细节技巧运用
第六部分 人才测评的主要方法与技术
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