关键词:唐山劳务派遣,唐山社会保险代理公司,唐山人才租赁,唐山企业人事外包,唐山企业社会保险外包,唐山劳动关系外包,唐山社会保险代缴,唐山社会保险办事处
人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。所谓人事外包,就是企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与骏伯人才合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作交给骏伯人才的一种外包模式。骏伯人才提供的整体人事外包,包括社会保险代缴、公积金代缴、招退工手续办理、薪酬管理、法务咨询等内容。
人事外包可以给企业带来的好处主要有:一、降低企业成本:通过与骏伯人才服务,企业可精简“社会保险专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务,而将这些职务的工作交给骏伯人才来做,不但更加专业,且与原来的人工、办公费用等相比,大大降低成本。二、规避用人风险:随着我国劳动法务方面的法律法规越来越完善,企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。骏伯人才拥有一批具有实战经验的专家,专门为客户解答劳动纠纷的难题,且在管理之初就开始完善企业人资管理方面的规章制度,有效地帮助企业规避用工风险。三、简化流程,提高员工满意度:骏伯人才提供的人事外包属一站式服务,员工和企业与骏伯人才均为单点联系,有任何问题集中解决,既简化了员工管理的流程,也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。
骏伯人才提供的服务:
A、代缴社会保险
B、代缴住房公积金
C、代发工资、代扣代交个人所得税。
D、员工档案管理
E、代理劳动争议案件
G、代理商业保险
I、员工关系管理
联系方式:骏伯人力集团北京分公司
联系人:李女士
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