为雇主提供贴身服务,统筹管理雇主家庭服务师团队,款待访客,策划组织雇主的宴会,维护雇主的酒窖,对酒品的私材有详细了解,布置餐桌并端上菜肴与酒品,安排管理家庭安保工程系统,安排与管理服务供应商,完成雇主安排的其他相关工作。
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一、生活照料
(一)饮食
基本要求:
1.能够为婴儿正确选择配方奶
2.能够为婴儿选择泥糊状食品
3.能够为婴儿营造良好的进餐环境
必备知识:
1.人工喂养适应症
2.换乳期的喂养知识
3.食物安全性、过敏的基本知识
4.泥糊状食物的重要性
(二)饮水
基本要求:
1.能够正确选择饮用水
2.能够培养婴儿的饮水习惯
必备知识:
1.饮用水的选择原则
2.饮用水的知识
(三)睡眠、二便、三浴
基本要求:
能够纠正婴儿睡眠和二便的不良习惯
必备知识:
睡眠、二便的节律性及其与生长发育的关系
(四)卫生(居室、个人、四具)
基本要求:
能够针对婴儿需要选择常用消毒剂
必备知识:
常用消毒剂的知识
二、日常生活保健与护理
(一)生长监测
基本要求:
能够正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图
必备知识:
婴儿生长发育的基本知识
(二)预防接种
基本要求:
能够对接种反应进行及时处理
必备知识:
1.接种与预防疾病的关系
2.预防接种的程序和要求
(三)常见疾病护理
基本要求:
1 .能够早期发现婴儿的异常并进行及时处理
2 .能够为患病的婴儿测体温、脉搏、呼吸
必备知识:
1 .识别婴儿异常的知识
2 .婴儿常见疾病综合护理的知识
(四)预防铅中毒
基本要求:
能够避免铅中毒
必备知识:
1 .铅中毒的危险
2 .血铅水平的分级
(五)预防意外伤害
基本要求:
能够有针对性地预防婴儿意外伤害
必备知识:
常见意外伤害的预防方法
三、教育
(一)动作技能训练
基本要求:
1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练
2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练
必备知识:
1 .不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法
2 .不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法
(二)智力开发
基本要求:
1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练
2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练
必备知识:
1 .不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法
2 .不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法
(三)社会行为及人格培养
基本要求:
1 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动
2 .能够根据婴儿发展水平选择和设计培养社会交往能力的活动
3 .能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为
必备知识:
1 .婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础
2 .婴儿社会交往能力发展的规律、特点与培养方法
3 .婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法
(四)实施个别化教学计划
基本要求:
能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学计划
必备知识:
1 .个别化教学计划的类型
2 .设计个别化教学计划的原则与方法
3.正确使用测评结果的要求
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