北京朝阳区申请劳务派遣公司设立需要哪些条件
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什么叫劳务派遣:
劳务派遣是指派遣机构根据要派单位(即实际用人单位)的要求,与要派单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位,受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动,派遣机构从要派单位获取派遣费,并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。也就是说,实际用人单位是不会为劳务人员缴纳公积金的。
行政许可条件:
1.注册资金200万(需要验资报告)
2.必须是实际的地址,对面积大小没有要求(现场核查地址)
申请材料清单:
1.《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份);
2.公司已成立,提供企业法人营业执照(原件及复印件一份);公司未成立,提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份);
3.公司章程(复印件一份);
4.公司已成立,提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份)
5.公司未成立及当年设立的公司,提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份);
6.经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。
7.
公司已成立,提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一份);公司未成立,提供股东大会对法定代表人的任命书(原件及复印件一份)及其身份证件(复印件一份);
8.经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及身份证件(原件及复印件一份);
9.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。
联系人:葛***依*****依
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北京朝阳区申请劳务派遣公司设立需要哪些条件
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看着人家,也不过如此而已,甚至只有皮表的优势,比度量、比社交、比稳重、比学识、比责任都不在人家之下,但我们为什么不能拥有?
这似乎真如前面讲的注定,我不喜欢注定这个东西,我喜欢顺其自然。顺其自然的潜台词是,我可以有更多的选择,而不是吊死在一棵树上。
有时候会陷入迷惑,咱这么努力的改变自己,咱比别人优雅,咱不说脏话,咱懂得尊重别人,可咱还是被别人看不起,这又怎么解释?我们为别人付出,难道有错吗?我们时刻为别人着想,有不对劲吗?
还是,我们这个地方只喜欢邋遢、吊儿郎当?那么优雅的人呢?就注定被遗弃?
也就是说,我们的付出,得不到相应的回报,却得到了别人白眼。
其实,我们可以换个角度来思考,就是咱,不比别人差,咱自然有相应的回报,只是时间不是现在,也许是明天,也许是下个路口......
从他们的身上观察到,他们的生活,那不叫生活,那叫生存。生活跟生存的区别是:享受和焦虑。
如果你每天都奔扑于工作,为生存,为生活而苦恼,这才只是生存的阶段。生活是,拥有自己想要的一些东西,比如物质、精神、肉体上的享受。