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苏州名硕(华硕)电脑网络招聘中心

  1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑,其后于2000年10月设立苏州科技园,2008年华硕电脑集团分立和硕联合科技股份有限公司PEGATRON CORP. 合联永硕联合国际股份有限公司UNIHAN CORP.园区内目前共占地1500亩土地。总投资额近6亿美元。 华硕电脑以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好的企业形象。目前苏州园区员工总人数已达6万多人,愿我们在苏州这样的大都市,让和联与你的梦想共同起航,让我们的人生从此开始闪“硕”!现因生产需要招聘长期操作工200名和临时工50名。欢迎大家踊跃报名加入名硕集团大家庭!名硕品质,坚若磐石! 招聘要求: 1、年龄:16-40周岁(临时工年龄在16-45岁),男女不限 2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病,无纹身烟疤等。 3、临时工必须做满45天,如果提前离职公司将不会发放工资,临时工做满45天后也可申请转正。 薪资待遇: 正式工底薪:{dy}个月1370,第二个月1520,第三个月转正后1570元;全勤奖100元,绩效奖:100-300元,上五休二,每天8小时之外算加班。月综合工资3000-4800元(上不封顶) 临时工工资:每天保底工资120/天。 食宿:企业提供免费工作餐 宿舍区条件:4-8人间,空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃店、旱冰场等。 工作餐:四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 此次招聘是名硕电脑(苏州)有限公司网络招聘部首次对外进行网络直招,应聘报道地址在苏州市高新区金枫路233号名硕电脑4号门,应聘者到达后工作人员会带着工作证接您进厂区面试和安排入职手续。 温馨提醒:1、此次招聘属于公司直招,我们不在任何厂区以外的地点设立接待点;2、不收任何招聘费用(包括资料费、复印费等);3、我们的接待老师均有工作证,没有工作证的人员应聘者请勿接触。
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友情提示;本公司为直招不收你们任何费用,来上海的人员,在本公司上班的可报销路费,请不要在没有固定的招聘地址,或地铁站,以防上当受骗。 招聘专员; 15195647612 QQ:745168390 一.薪资待遇 职位要求:薪资待遇 基本工资 上海市{zd1}工资标准1620元外+全勤奖100元+新进员工奖200元(1750元) 中專:1750元 大專:1750+100補助=1850元 生产奖金150-300元, 每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放; 久任獎金100-300元; 到職一個月后加100元;三個月再加100元;六個月再加150元; 技能獎金100-450元; 到職三個月后可參加{dy}項認證通過可加100元; 六個月通過第二項認證再加150元);九個月通過第三項認證再加200元; 加班工资 加班费计算基数:1620元 小时加班费算法:1620÷21.75÷8×加班费系数(平时加班1.5倍/zm加班2倍/国定假日3倍) 平时加班12.5元/小时; zm加班16.7元/小时; 国定假日加班25元/小时; 中夜班津贴9-15元/天 中班津贴 9元/天,夜班津贴15元/天; 年终奖金 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖 综合底薪;基本底薪1450+全勤100+生产奖金100+久任奖+150+技能奖200元=综合底薪1950—2300元《大专2400元》 综合工资的高低取决于加班时数的多少,一般综合工资在3500--5300元左右。 二.福利待遇 1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳上海市城鎮職工社會保险;派遣员工购买大型商业保险; 2.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 3.贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等; 4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演; 5.各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 三.伙食&住宿 1.公司提供伙食补贴280元/月,本人不承担由公司提供,当月未用金额在薪资中发放,超额自负。生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求; 2.公司为员工提供宿舍,园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理,配备宿舍管理员及安保。 3.員工宿舍住宿费依据房型不同每月50~75元/人,每房每月提供50度的免费用电额度,超出部分由舍员共同分摊,从员工每月薪资中扣除,免水费。所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 四.招聘条件 1、21-40周岁,初中,或会26个字母都可录用,或2年制(含)以上中专、技校、职高、普高的人員; 2、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 3、持有效身份证件。 五. 工作时间 1、正常工作时间:每天8小时,每周5天; 2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天; 3、公司执行白晚班两班制。 六.其它 1、实习生实习满1个月且年龄达到18周岁,经考核可转为正式工并与公司签订正式《劳动合同书》; 2、昌硕科技(上海)有限公司对招募的学生与学校不收取任何费用; 七、入厂流程 往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若早晨抵达公司可先行就餐后分宿舍)
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