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详细为大家讲解建筑劳务的优点
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详细为大家讲解建筑劳务的优点

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深圳市桂友深建筑劳务有限公司

深圳市桂友深建筑劳务有限公司是专业从事建筑劳务分包(须取得建设行政主管部门颁发的资质证书方可从事建筑劳务分包业务);建筑材料的销售;劳务派遣(不含职业介绍及人才中介业务);企业管理咨询(不含人才中介服务);企业营销策划;国内贸易。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须批准的项目除外)是广州地区拥有建筑劳务分包资质最多最全具综合实力较强的公司。 公司成立之日起,就以工程质量为根本,以顾客需求为导向,以优质的服务为目标,凭着诚信、敬业、专业开拓市场。 我司的宗旨是:永远为顾客提供zzy、{zy}质的工程服务。 我司的企业精神是:诚信、务实、进取。 我司业务涉及建筑劳务分包(须取得建设行政主管部门颁发的资质证书方可从事建筑劳务分包业务);建筑材料的销售;劳务派遣(不含职业介绍及人才中介业务);企业管理咨询(不含人才中介服务);企业营销策划;国内贸易。(法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须批准的项目除外)等等。 公司还将项目管理科学地运用到日常的进度控制、质量控制、费用控制、公司管理和组织协调工作之中。公司所有施工管理和作业人员均经过严格的专业培训考核,持证上岗,统一管理。公司采取“竞争优化”机制,拥有高素质、{gx}率、稳定的各专业施工伍,公司对现场施工工序派专业工程师进行质量和安全跟踪,建立巡视制度,专人把关,并建立了一套完整的质量和安全保证体系。 公司全体同仁真诚希望能与您合作,共同创造美好的明天。
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  劳务(labour service),以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式,而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果,如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外,还包括这样一类劳务,即它所提供的使用价值附着于物质产品之中,体现为商品,如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。
  http://.的优点:
  (1)从用工需求方看,劳务派遣的意义主要在于能够大大降低企业在人力资源管理上的隐性成本,减少企业承担用工风险。其一,可降低企业成本。包括生产成本、人力资源管理成本、税收成本和解约成本等,有利于提高企业的经济效益和管理效率。其二,人事管理便捷。企业用人、劳务派遣单位管人的方式,免去了办理各种琐碎的人员聘用、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续,使用人单位既节约了各种人员管理费用,也减轻了人事管理人员的负担。其三,可转移企业的风险。用人单位与派遣单位签订劳务派遣协议,明确劳务人员标准、人数、待遇等,通过派遣单位签订组织招聘、筛选、测评,将候选人员单交给用人单位,用人单位确定人选。其四,减少劳动争议。劳务派遣单位作为专业处理劳动关系的机构,熟悉劳动保障政策法规,在劳动合同签订、工资支付、社会保险等问题上一般能规范操作,发生劳动争议的概率低于直接聘用。      
  (2)从供给方看,劳务派遣变零散、无序的外出务工为有序、有组织的行为。其一,劳务派遣机构的出现,将原有零散的外出务工形式变成了有组织、成规模的派遣形式,形成职业介绍、岗前培训、输出安置的用工流程,并负责社会保险的缴纳、工资支付、权益维护等事宜,减少了外出务工的盲目性。其二,满足了劳动者对灵活多样化就业方式的需求。随着我国等教育从精英向大众教育体制的转化,就业人口的高学历比例大幅提高。其三,使维权有了一定的组织保证。在违反劳动者权益的事件时有发生,劳动者的劳动法律意识和维权意识有待提高,以及劳动保障监察工作力度尚需加强的现实条件下,通过劳务派遣工与劳务派遣机构签订《劳动合同》,劳务派遣机构对劳务派遣工的工资、福利待遇负责,发生侵权事件,由劳务派遣机构代表员工出面维权,变劳务派遣工个人维权为组织的维权行为,客观上有利于更好地维护劳务派遣工的权益。
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