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经理人职责承担问题调查

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深圳市君合智联医院管理咨询有限公司
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深圳市君合智联医院管理咨询有限公司

君合智联咨询与投资集团,成立于2001年,总部位于深圳。君合智联集团由深圳市君合智联企业管理咨询有限公司,与君合医疗战略投资管理公司(香港注册)、君合智联电子商务有限公司、嘎仔乖妹儿童用品有限公司组成。 君合智联咨询事业部致力于为企业、医院等医疗服务机构提供发展战略规划、组织架构完善、 业务流程优化、市场营销策略、财务成本控制、内部人事改革(人力资源管理体系构建)等咨询,职业化学位教育培训,以及医疗领域的投资咨询服务,促进中国医疗事业的发展,提高民众生命质量。 自成立以来,秉承“君合均赢、智联制胜”的理念,君合智联通过借鉴国际先进的管理理念和方法,自行研究开发了全面系统的医院管理咨询技术、职业化管理教育平台与投资组合方案,服务了全国上百家企业、医院,辅导帮助服务医院解决了在运营过程中的战略方向、人力资源机制、职业化管理、投资发展等难题,提升了企业、医疗机构的核心能力和服务水平。 荆州市君合智联电子商务有限公司,为君合智联咨询集团旗下子公司,专注于大宗商品电子交易,主要交易品种为农产品和稀贵金属。是南方稀贵金属交易所的战略合作伙伴之一,运营南交所荆州营业部。
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1.你的个人管理风格中,执行更多的是传统的管理功能,还是新型的管理功能?具体表现在哪些方面? 2、你如何鼓励员工,激发他们的工作热情?你是否是你本人愿意为之服务的那种类型的经理人呢? 3.你的员工是否被赋予了权力?如果不是的话,你应该采取何种措施以改变这种局面? 4.拟采取哪些具体措施支持员工?员工赞成你的支持措施吗?为什么? 5.你是否公开、坦诚地与员工交流?如果不是,你想他们隐瞒什么?记住,员工很难直接了解你的心愿,想必你也不希望他们绞尽脑汁地揣测你的想法吧?(详见君合智联网站)
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