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现在大多数青年人都想开公司,有30%的人不明白, 因为开公司就是为了赚线,用各种手段, 达到赚钱的目的, 不为他人公司与客户利益做想, 为自己利益赚钱,多数年青人都現实, 要想做好一个公司,就要明白, 什么是企业文化,么是传统文化,什么是圣贤教育, 明记祖宗教会 , 一个公司领导人就是不断学习各种文化知识, 俗话说, 领什么样的人.带什么样的兵 , 做什么样的公司. 带什么样的团队. 一个公司 领导人就是一列火车的头, 带头学习各种文化知识、让员工学习专业技能，提高自身综合素质；立德就是加强自身修养，树立良好道德风尚；守廉就是要严格遵守老祖宗圣贤教育。遵守企业各项规章制度，做人做事清清白白，在客户中有良好口碑。
挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感， 热情接待新老客户，客户就是我们的衣食父母,确切了解顾客需求；严格质量过程控制，确保合同交货周期；及时进行质量跟踪，迅速处理质量异议,打价值战，而不打价格战。
公司倡导大雁团队精神。创建{zj1}竞争力精品企业是宏华装饰共同的目标。在实现这一目标进程中，每一个人都要忠诚自己的团队，勇挑重担，发挥潜能，用心做事，在团队中争做“领头雁”；要彼此信任，默契配合，甘于奉献，众志成城，在激烈的市场竞争中搏风击浪，攻坚克难，最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。做到文明施工, 礼貌代人, 使得企业文化让员工铭记在心。这就是宏华的企业文化。
企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益，又符合绝大多数员工个人的利益，即是一个集体与个人双赢的目标，那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则，无论采取哪种策略，企业凝聚力的形成都只能是一种幻想,