有些企业想做,但有没能跨出第壹步,为什么?
对于这部分企业,个人觉得是找不到抓手。管理是一门实践艺术,管理人才只有通过实践才能成为真正的职业经理人。中国企业界、管理界似乎对原则导向的理论,缺乏感觉。最典型的比如现在的会计准则和审计准则,许多专业人士都感叹看不懂。
西方的管理理论同样也是原则导向的,那么,在实务中如果缺乏师傅带徒弟的这种学徒制,可能很难培养出真正的专业人士。改革开放30多年,外资为中国确实培养的一批人才。但中国的特色在于外资、国资和民资三部门存在明显的界限,人才流动基本是单向为主的,因此,就整体而言,职业经理人大多集中在外企、其次为国企,再次为民企(当然,具体在个别企业层次可能会出现不同的情况)。
记账的必要性
一个单位是否选择“理记账”取决于该单位是否具备配备专职会计人员的条件,这应该由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言,单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的要求等,是决定单位是否配备专职会计人员的主要因素。单位规模大、经济业务多、财务收支量大、在经营管理上要求高的单位,一般应该单独设置会计机构并配备专职的会计人员,以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督,以保证会