森众领攀者拥有国内先进的技术力量和研发团队,实力雄厚,资质齐全,公司发展至今业务涵盖拓展基地建设,各种类攀岩墙建设,儿童拓展基地建设等各种拓展活动相关种类的建设能。
寻找专业的拓展培训师:
培训师的理想条件:大专或本科以上,教育学、管理学、心理学专业。有相当的培训经历和经验,语言能力强,富于表达,善于演讲,吃苦耐劳,热爱户外运动,身体素质好。
企业人力资源经理、培训主管;保险公司的部经理、组训、主管;户外俱乐部的领队;节目主持人等都是较好的人选。
森众领攀者有限公司主要从事拓展基地建设,攀岩墙建设,拓展教练培训,青少年素质拓展基地,网络开发,企业管理fu务,企业营销策划,企业拓展活动(不含危险体育项目)等多样化的项目发展。
体验式学习第五步:应用 —{zh1}一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
森众领攀者有限公司主要从事拓展基地建设,攀岩墙建设,拓展教练培训,青少年素质拓展基地,网络开发,企业管理fu务,企业营销策划,企业拓展活动(不含危险体育项目)等多样化的项目发展。
攀岩活动目的 :
1、感受体能极限锻炼坚持到底的决心和毅力。
2、以体能训练为载体,达到心理素质提高和升华的目的。
3、体验生理极限与心理极限的关系。
4、挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性。
5、吸取别人的经验、教训,用有限的资源实现大的效果。