工作fu常用的几种面料名称与特性：
A、纯棉沙卡 ：产品系高密 、引入组织织物、纹路清晰、岗谷分明、布面光称、品质良好，适合工程夹克，连体fu，休闲fu，bao，工作手套等。
B、涤卡： 面料摸起来比制fu呢有质感 , 垂感和支感都很强，强度和耐磨性都很好，缩水率极小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，耐用性能好。
C、纯棉帆布： 是一种较粗厚的平纹布，密度高，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨，是做夹克的好材料。
D、府绸： 各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装工作fu的手选材料。
E、防尘防静电： 此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种 gd防静电棉工作fu，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、军工等易燃易爆的作业环境。
{dy}职业fu装树立企业形象
企业和人一样，都有一个气质和形象问题，职业fu能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是对整体与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着邋遢，即使住在豪华的办公环境里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先式员工的形象统一一致。
第二职业fu能提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是{wy}一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效果发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效率，优先要提高员工凝聚力。
当企业的与员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和员工的归属感。
第三职业装创造独特的企业文化
职业装在企业形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是fu装式穿在人身上，也能反映员工的精神面貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一;其二，设计独特的职业装同时还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。从企业员工的着装、言行举止就能够看到一家企业领导的影子，职业装是传递企业文化的一个重要的载体。
第四职业装可以规范员工行为
无论下班时员工在干什么 ，上班一穿上职业装就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装表着特定的身份，如果行为不当不仅仅使个人行为的问题，同时还会有损企业形象。所以穿着职业装就是一种行为的约束。
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