日常护理不可少平时洗头要注意一些小细节。“很多人喜欢用很热的水洗头，一来觉得舒fu，二来怕感冒，这是wq错误的。过热的水温会让头屑更疯狂地滋长，正确的水温应该保持在20摄氏度左右”。另外，还要尽量买一些齿部稍圆的梳子，以免对头皮造成过度刺激。同时，专家还强调，那些染、烫过的头发由于受损，头皮也更脆弱些，尤其需要精心打理。千万不要因为一时偷懒，让头屑肆意起来。
店铺业绩又下滑，以下二十条“毛病”又犯了吧
最近很多同行业销售员问我们：你们姜力养生洗护的业绩是如何保持业绩的平稳上升的？难道有“独门绝技”？
其实呢，这与我们有条不紊的体系息息相关的，想看属于姜力养生洗护的运行体系么？我们是这样处理问题的：
导购状态不好：沟通状态不好的原因，是生活还是工作，进行调整、跟进。
货品问题（畅销款补不到）：开发类同款的卖点，进行重组搭配销售。
VIP消费下降：每周定期回访、了解顾客的需求，也可以在购买时适当送点小礼品。
附属品：提升导购的产品搭配能力、增加附属品的销售数量。
虑产品打折：介绍产品的优点和做工，和其他同类品牌对比，利用空余时间到竞争品牌去了解销售话术，了解
别人的优质fu务，优点可以学习。
卖场没有活动（发送试用品）：根据店铺的需求和做好促销计划的同时适当配一些对销售有提升的赠品。
库存掌握不熟：每周核库存一次，交接班会议中店长通报库存较大的款和畅销款的库存量。
成交率低：培训导购与顾客的沟通和赞美顾客，从中了解顾客的需求，提高成交率。空场店长带领导购一起做销售
实战演练。
销售技巧弱：针对销售较差的导购，店长在现场做销售培训和导购在接的每一顾客店长或销售强的导购帮助总结和
分析每一单从中得到提升。
团队配合差：大家讨论配合之间存在的问题，通过沟通和班次的调整，利用互补来进行调整。
非销售语言较少，不了解顾客的需求：规定每进店顾客都要赞美2点以上，能起到投石问路的作用。
店铺人员的调动，人员不稳定：尽量减少各工作部门的调动，让其充分熟悉业务，才能刚好销售产品。
正所谓，知己知彼，百战不殆，来同我们姜力养生洗护一起进步成功吧。
姜力洗发提示您-还没有注意到脱发的严重性吗
脱发在生活中是一件非常正常的事情，因为每一个人都会有不同程度的脱发现象。据科学研究表明，每个人每{yt}脱发在100根左右才是属于正常现象，当然，我们也不会去数着自己到底是不是脱落了100根头发，但当你的头发大把大把的掉时，这就是不正常的现象了，这就是在提示您您的脱发已经达到了一种严重的趋势。然而，你还没有意识到脱发的严重性吗？姜力洗发告诉你-脱发的严重性。
脱发，让男人变得没有自信。头顶的头皮都露出来了，而且愈发地明显，炎热的夏天出门还要戴着帽子，该怎么办？到了合适的年龄，还一直都找不到女朋友，脱发前还是个帅哥，脱发后都有人叫叔叔了。脱发，让女人没有了爱。女孩子都是爱美的。不停地染发、烫发发质都变差了，脱发也严重了。一洗头遍地都是头发，心里有种说不出的恐慌，头发又稀又黄，没了自信不敢出门，没有男生追，也不敢和交往。
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