吉林省鸿诺企业管理咨询有限公司，国家工商批准注册号：22010300081845，注册资本100万。经国家合法批准开展：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境质量管理体、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO/TS16949汽车质量管理体系 、食品安全ISO22000、GB/T50430建筑施工企业质量管理规范、有机产品认证以及CCC产品认证等多项国际、国内认证咨询服务的合法机构。
吉林省鸿诺企业管理咨询有限公司，是一家致力于管理体系认证、产品认证的专业咨询机构。拥有专业的管理体系认证咨询师及技术专家，深层了解企业的现状及需求并为企业量身定制专业性强、个性化高的咨询方案。
吉林省鸿诺企业管理咨询有限公司，自成立以来一直保持高速发展的趋势，秉持“专业、诚信、严谨、求实、热情”的公司理念与精神给认证咨询注入新的力量。受到相关领导和社会的广泛关注；同时也是行业品牌口碑{yx}，发展最为迅速的咨询机构。众望所归，鸿诺企业管理咨询必是认证咨询行业异军突起后鹤立鸡群的机构，必将yl行业内走入更大的辉煌！
鸿诺公司的质量方针是：规范管理，品质创优，双赢为本，持续改进。
鸿诺公司的宗旨是：帮助企业“切实提高管理水平、确保达到客户满意。”
吉林省鸿诺企业管理咨询有限公司
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ISO14001与其它管理体系的关系
环境管理体系是全部管理体系的一个组成部分。因此ISO14001标准强调不必撇开现行的管理体系要素而单独确定环境管理体系要求。按照ISO14001标准建立和实施环境管理体系应该是在现有的管理体系中，调整机构设置，进一步明确和落实职责，制订相应的文件化管理程序，加强污染预防，重视内部审核和管理评审，实现体系的持续改进。这样就可以把环境管理体系融入组织现有的管理体系之中。
关于ISO14001和质量管理体系的关系前面已有阐述，这里不再赘述。在ISO14001：1996标准的前言中还提到了职业安全卫生管理，申明标准中不包括职业安全卫生管理方面的要求，但它并不限制一个组织将这方面的要素纳入管理体系。事实上组织对环境管理的要求和对职业安全与健康的关注是很难截然分开的。与质量管理相比，环境管理体系和职业安全卫生管理有更多的相似之处。世界上许多知名的大公司将环境方针和职业安全与健康方针结合在一起，在建立和实施ISO14001标准的过程中，把组织内部员工的抱怨以及由此带来的对商务关系的影响作为评估环境影响重要性的一个重要方面。
由于各国间不同的政治、经济发展水平导致职业安全卫生管理方面的法规要求差距巨大，国际标准化组织试图制订ISO18000职业安全卫生管理国际标准的努力还停留在WD阶段，标准制定工作基本上陷于停顿。但在这个领域，英国BSI已颁布了BS8800职业健康与安全管理体系标准，又一次在管理体系标准的制订方面走在了各国的前列。BS8800和ISO14001有非常密切的关系，BS8800提供的建立OHS（职业健康与安全）体系的两条途径之一就是在ISO14001标准的基础上融入OHS体系的要求。但BS8800和ISO14001的一个重大区别在于它是一个指南性标准（类似于ISO14004），不用于认证或注册。目前的{zx1}进展是西方国家的几家zm认证机构（如BSI、BVQI、TUV、DNV等）联合发布了一个用于认证目的OHS标准，并且已经开展这方面的认证。
ISO14001标准与认证
ISO14001标准没有要求组织寻求第三方认证，但市场的力量和法规的约束向组织发出要求注册的强烈信息。如前所述，实施ISO14001的组织可能具有多种愿望，但事实上寻求外部组织对环境管理体系的认证/注册是其主要动力。至于使用ISO14001标准的其它形式，如符合标准的自我声明，在ISO14001标准发布的初期国外有少数企业采用过，但由于缺乏T18942244242(不是联系方式)公信力，加之各国建立了完善的ISO14001认证制度，这种自我鉴定和自我声明的形式目前已很少采用。
环境管理体系认证是独立的第三方对组织的环境管理体系是否符合相应的环境管理体系标准（如ISO14001）的证实过程。为了保证第三方认证的公正性和科学性，认证机构应该取得独立的第三方认可机构对其认证资格和能力的审查和认可。认可机构通常由国家或政府授权和承认。
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