人力资源管理师考试制度革新，报考条件严格，主动出击，就是把握机会！！

2016年人力资源管理师考试制度革新，报考条件严格，主动出击，就是把握机会！！！

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2016年国家人力资源管理师{zx1}报考要求

助理人力资源管理师（三 级）

1、本职业相关工作6年以上，经正规培训达到标准学时数；

2、专科学历，本职业相关工作3年以上，经正规培训达到标准学时数；

3、本科学历，本职业相关工作1年以上，经正规培训达到标准学时数；

人力资源管理师二级

1、本职业相关工作13年以上，经正规培训达到标准学时数；

2、取得本职业三级证书，相关工作3年以上，经正规培训达到标准学时数；

3、本科学历，本职业相关工作5年以上，经正规培训达到标准学时数；

4、研究生学历，本职业相关工作2年以上，经正规培训达到标准学时数；

高级人力资源管理师

1、本职业相关工作19年以上，经正规培训达到标准学时数；

2、取得本职业二级证书，从事相关工作4年以上，经正规培训达到标准学时数；

3、研究生学历，本职业相关工作6年以上，经正规培训达到标准学时数；

师资力量：

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5、终身免费复读复学政策，让您再无后顾之忧！

6、qw内部辅导资料，紧贴考试方向！

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8、精辟的考前串讲和考试深度技能指导，理论技能双向修炼。

9、同步精品网络课程，让您随时随地补课强化。

10、完善的班主任管理体系，全程跟班服务。

11、参训学员可免费参加企业gd沙龙活动及联谊活动，拥有辽宁HR联盟，全面提升项目实战能力，全面升华HR价值。

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