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【会丰网】技术人员技术更新的需要越来越迫切。技术发展与革新带来的变化很难估量。仅在最近100年——仅仅几代人的时间——人类已经创造了汽车、飞机、飞船、激光和半导体。工程师或科学家不能停止学习，否则他或她就会落伍。以通用电气为例，它有30000多位工程师，这是需要不断更新的巨大的技术人员投资，也是一种需要防止人员技术老化的资源。 公司专业/技术会议经常使用研讨会和专题讨论的形式。经常邀请顾问、教育家甚至商人来进行展示或讲演。管理层会议销售和技术人员需要经常召开会议，各个层次的经理也召开会议。大型组织就意味着即使是上层经理人员也需要聚集到一起讨论某些问题。这些会议可能是定期召开的活动，如董事会会议，也可能是为了解决某个特殊情况。这些经常是小型会议，但他们需要{zh0}的住宿和服务。对饭店人员而言，这些会议的一个重要特征是每个与会代表都是一个潜在的客户，他们可能带来自己部门或公司的其他会议业务。管理会议通常持续两天，没有任何特别的地理选择模式，会址从便利的市区饭店或机场饭店到边远的度假饭店和小型住所。培训会议人员培训——各种层次——是大公司的重要活动。公司可能举办有关文秘技能的培训，如使用办公室设备、打字和速记，以及技术技能的培训，如焊接、设备修理和保养。计算机系统引发更多的培训会议。销售人员接受培训，经理人员也接受培训。后几种培训可能涉及到新员工、中层管理人员和一些牵涉到升任新的职位的经理人员的特别项目。很多培训活动，尤其是针对办公人员和蓝领员工的培训，一般都是在公司内部进行，很多就是在职培训。大约一半的培训总监也在公司以外的地方定期举办培训。涉及到的人数很少。很多培训参加人数不到50人，大部分30人左右(见图一)。10人~ 15人也很常见。这些会议一般持续3天。 餐饮连锁加盟招商代理领域qw诚信品牌：吃网餐饮加盟培训会议可以由小饭店承办。这并不是说培训总监对任何设施都会满意，他们有很严格的标准。但是培训总监负责的是易于安排住宿的小团体。他们想要有固定墙而不是可拆卸隔板会议室，适于使用音像设备的房间，会议室方便到达却不受饭店其他活动的干扰，以及快捷的餐饮服务，如茶点和午餐。对于培训会议策划者来说，教室座位安排或U形座位安排(超宽24英寸或30英寸的桌子受欢迎)，照明良好、通风良好的房间和有良好照明的工作空间(书桌或大桌子)的客房都极具吸引力。培训总监不需要着名的饭店和优越的周围环境。他们更愿意选择距离机场、高速公路和停车场就近的饭店。他们是很好的客户，因为如果饭店将这次活动搞得很好，他们就会再来;培训总监不需要为了刺激与会代表人数或兴趣而不时改换会址。可靠性、合理的价位和良好服务对吸引回头客都很重要。很多饭店和汽车住宿业在这方面做得很好，他们向某些公司长期固定地提供某些会议室和一些客房。饭店连锁也认为这种业务很好，因为培训经常需要相似的架构。参加培训会议的人员与饭店熟悉后还可以给饭店带来其他的固定业务。培训会议一个奇怪的特征是大家经常不愿使用“培训”一词。在较低层次，员工希望得到培训并将之视为一种附加的福利并更愿为能够提供培训的老板工作。但销售人员和中层人员有时不喜欢这个词，因为他们不认为他们需要进一步的发展。由于这种状况，经常可见培训总监预订的是专题讨论、研讨会、管理开发或是会议等并不鲜见。
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