人力资源管理师,是专门从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专门管理人员。
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
这个解释包括几个要点:(1)人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力。(2)这一能力要能够对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。(3)这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”可以大到一个国家或地区,也可以小到一个企业或作坊。
职业对象:正在从事或有志于从事人力资源管理职业的人员。
职业等级
本次鉴定为两个级别:
人力资源管理师(国家职业资格三级)
人力资源管理师(国家职业资格二级)
人力资源管理师(国家职业资格一级)
职业对象
正在从事或有志于从事人力资源管理职业的人员
经考试合格者颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部用印的《人力资源管理师》国家职业资格证书,此证书全国通用,网上可查,出国有效。
报名注意事项
报名地点:河北{zy1}未来培训中心(石家庄市槐安东路136号石家庄经济学院综合楼1005室)
学校网站: