沃士顿职业装的设计审定原则：
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择{zj0}的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装
香港沃士顿企业集团是集贸易、地产、纺织品销售、国际mp产品代理、服饰设计、生产、销售于一体的国际化实业投资集团。现拥有香港沃士顿实业有限公司、香港沃士顿纺织品销售有限公司、深圳市沃士顿服装有限公司(0755-82569344)、沃士顿制衣厂.
深圳市沃士顿服装有限公司现有员工1200余人，专业技术人员150余人，两个大型制服加工厂，其中四条西服生产流水线，年生产能力百万件（套）以上，配备先进的现代化服装生产设 深圳市沃士顿服装有限公司，承接行政机关、银行、保险、航空、铁路、交通运输、房备，通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，并拥有资深专业的设计人员和技术精湛的工艺师和打版师，可根据客户的需求进行平面及立体的裁剪服务。
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