江西南昌吉研科技公司高薪招聘营运总监,销售顾问10人

关于南昌吉研科技发展有限公司天助直销部薪资标准的规定 四、 销售经理提成奖励和扣除办法（经理的到账业绩按全额数来计算，不扣除相关成本） 级别 完成下达任务百分比 50%以下 50%-59% 60%-69% 70%-79% 80%-89% 90-99% 100以上 试用经理 扣底薪 50% 扣底薪 40% 扣底薪30% 扣底薪20% 扣底薪 10% 扣底薪 5% 超额部分按20%提成，其中15%当月发给，5%于年终一次性发给（工作满一年的经理才享受此待遇） 正式经理 扣底薪 50% 扣底薪 40% 扣底薪30% 扣底薪20% 扣底薪 10% 扣底薪 5% 五、 销售人员薪资待遇和提成办法 1. 销售代表： （1） 底薪： ① 试用销售代表：800元/月； ② 销售代表：1000元/月； ③ 高级销售代表：1200元/月； ④ 销售顾问：2000元/月； ⑤ 销售工程师：2800元/月； （2） 提成：销售代表发布引擎净现金到帐（扣除相关规定的成本）按阶梯法提成，见下表：