法律顾问制度在企业治理中的作用
现代企业法律顾问制度是与现代企业制度同时诞生的，是现代企业制度的重要组成部分，是企业治理结构中的重要一环。
企业法律顾问制度在现代企业治理中的作用主要体现在以下几个方面：
一、管理层和董事会的参谋。企业法律顾问的首要职责是向管理层和董事会提供法律意见，为公司的重大决策当好参谋。在大多数跨国企业中，企业首席法律顾问也是管理层和董事会成员，直接参与企业决策的全过程。同时，因现代企业管理与法律越来越密不可分，许多跨国企业的法律顾问也是企业的业务顾问。
二、法律和政策的执行者。企业的经营活动要符合所在地的法律要求，因而，保证企业运营“合轨”，是企业法律顾问的又一重大职责。企业法律顾问通过对企业决策和运营的直接参与确保相关法律和政策在公司得以执行。在某些情况下，跨国企业的经营活动还可能导致外国法和国际法的适用。
三、企业目标管理的支持者。公司的经营目标确定后，不仅业务人员在为实现企业经营目标而努力，法律顾问也积极支持业务人员实现目标。一般地说，企业都有一系列规章制度，而这些规章制度可能会影响企业业务的{gx}率运作。法律顾问因参与企业的目标管理，从而会主动对企业政策的调整提出建议，以适应市场的变化和实现企业经营目标的需要。
四、商务合同的实践者。现代企业的经营活动，从采购、生产、销售到售后服务，都是通过合同进行的。企业法律顾问全面负责合同的起草、谈判和签署等事项，以确保合同的合法性和有效性，并使公司利益得到充分反映和保障。
五、企业自律制度的维护者。现代企业内部一般都实施职工行为守则，并设有审计部门负责监督和控制企业的商业行为。企业法律顾问一般负责职工行为守则的教育工作，并指导审计部门的工作。
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